メンバーの主体性を引き出す「1on1 ミーティング」
1on1ミーディングを実施するにあたりこれだけは押さえておきたいポイント、基本スキルが学べます。リーダーとしての在り方を考えるきっかけにもなります。すぐに使えるサンプル質問リスト付き！
メンバーの主体性を引き出す「1on1 ミーティング」 udemy course
1on1ミーディングを実施するにあたりこれだけは押さえておきたいポイント、基本スキルが学べます。リーダーとしての在り方を考えるきっかけにもなります。すぐに使えるサンプル質問リスト付き！
1on1ミーティングって、どうやればよいのだろう？そもそも何を話せばよいのだろう、と頭を悩ませていませんか？
そんなあなたのために、本コースは1on1の大きな流れ、進め方、時間配分、話す内容、そして実施にあたっての基本的なスキルなどを、体系的に学べるように作成しました。
時間がない中でのメンバーとのミーティングはストレスに感じるかもしれませんが、うまく機能しはじめると個人の成長・チームの成果につながります。1on1が苦痛の時間ではなく、少しでも「やって良かった！」と思えるようなものとなるように、事前準備・事後フォローのポイントも学びます。様々なワークや1on1で使える質問の例も用意してありますので、すぐにお使いいただけます。
ぜひ本コースと共に初めの一歩を踏み出してみませんか？
注：別コース「フィードバックの伝え方」や新任管理職のための「マネージャーファーストキット」等と一部内容が重なっている部分がありますが、そこは重要な部分ですので復習としてお使いいただければと思います。
