Эффективные совещания с помощью Фасилитации
Руководство для менеджеров, лидеров, командных коучей и скрам мастеров
Эффективные совещания с помощью Фасилитации udemy course
Руководство для менеджеров, лидеров, командных коучей и скрам мастеров
Каждый лидер и менеджер хочет, чтоб его команда была проактивной, вовлеченной, старательной. Все мы хотим, чтоб сотрудники любили свою работу, проявляли лояльность к компании, и в то же время старательно работали, вовлекались в развитие бизнеса, показывали интерес к продукту, саморазвивались. И эти наши ожидания, запросы, мы передаем зачастую с помощью встреч и совещаний, которые нередко недостаточно эффективны:
люди отвлекаются
не интересуются работой друг друга
спорят
не слушают друг друга
не приходят к решению
и тд. Зачастую совещания воспринимаются как пытка, и не действуют разрушающе на команду. А для менеджера совещания - это большая часть работы.
Как же сделать их эффективными? - С помощью фасилитации!
Фасилитация взращивает команды, на фасилитируемых сессиях:
участники учатся прислушиваться друг к другу
все участвуют
уважают мнение отличное от своего
поддерживают друг друга в неловких креативных идеях
приходят к консенсусу
находят решения
и исполняют эти решения с бОльшим рвением, так как приняли участие в их разработке
Это как раз то, что надо менеджерам и лидерам!
И фасилитация всегда у меня срабатывала. Но для этого необходимо обладать навыки и умениями, растить культуру таких взаимодействий, и соблюдать определенные правила построения и проведения совещаний. Как раз об этом мы и поговорим:
точно разберемся в терминах и определениях
разберемся в культуре фасилитационных сессий
поговорим про детали ведения сессии
поговорим про активности и упражнения которые можно использовать
Уверенна, что применяя фасилитацию, вы взрастите команду, получите лучше результаты и совещания станут вам в радость!
