Seguridad Psicológica para Equipos Altamente Efectivos
Descubre el secreto de los equipos de alto rendimiento.
Seguridad Psicológica para Equipos Altamente Efectivos udemy course
Descubre el secreto de los equipos de alto rendimiento.
La Seguridad Psicológica en la Cultura Organizacional: Clave para Equipos Altamente Efectivos
Descubre cómo la seguridad psicológica impulsa el rendimiento, la innovación y el bienestar en las organizaciones.
Descripción del curso
El verdadero motor de los equipos de alto rendimiento reside en un elemento esencial y, a menudo, subestimado: la seguridad psicológica. Diversos estudios han demostrado que los equipos que operan en entornos seguros psicológicamente no solo son más innovadores, sino que también logran una comunicación abierta, toman mejores decisiones y alcanzan niveles superiores de efectividad.
Este curso ha sido diseñado para líderes actuales y profesionales que aspiran a roles de liderazgo, interesados en construir culturas organizacionales sólidas, inclusivas y adaptativas. A través de un enfoque académico y práctico, exploraremos los fundamentos de la seguridad psicológica, su impacto en la efectividad de los equipos y las estrategias para integrarla como pilar central en la cultura organizacional.
A lo largo del programa, reflexionaremos sobre preguntas clave: ¿qué es la seguridad psicológica y por qué resulta indispensable en las organizaciones modernas? ¿Cómo contribuye a mejorar la dinámica grupal, el aprendizaje continuo y la resiliencia? ¿Qué papel desempeñan la inteligencia emocional, la personalidad y las reglas de juego en la construcción de equipos de alto rendimiento?
Las organizaciones líderes de la era 4.0 comprenden que el aprendizaje continuo y el bienestar de los equipos son factores críticos de éxito. Crear un entorno donde las personas puedan expresar sus ideas, asumir riesgos sin temor a represalias y aprender de los errores es la base para fomentar equipos resilientes, colaborativos y altamente efectivos.
Lo que aprenderás
Módulo 1: Fundamentos de la Seguridad Psicológica
Principales teorías y estudios de Amy Edmondson.
Casos de éxito: Google y el proyecto re:Work.
Dinámicas de reflexión sobre experiencias positivas y desafíos en el ámbito laboral.
Módulo 2: Equipos Altamente Efectivos
Definición y características de un equipo de alto rendimiento.
Influencia de la personalidad y el modelo Big Five en la dinámica grupal.
Rol de la inteligencia emocional en la colaboración y efectividad.
Módulo 3: Construyendo Seguridad Psicológica
Creación de reglas de juego que promuevan confianza e inclusión.
Habilidades esenciales para la gestión y liderazgo de equipos.
Ejercicios prácticos para identificar y desarrollar competencias clave.
Módulo 4: Círculos de Confianza y Alto Desempeño
Estrategias para construir entornos de confianza mutua.
Técnicas para fomentar la empatía y la colaboración efectiva.
Reflexión final y aplicación de aprendizajes clave.
Este curso es una invitación a comprender y aplicar la seguridad psicológica como un recurso estratégico para potenciar la efectividad de los equipos, fortalecer la cultura organizacional y promover entornos de aprendizaje continuo.
Te invitamos a inscribirte y dar el primer paso hacia una transformación profunda en tu liderazgo. Aprende a construir equipos más cohesionados, resilientes y de alto impacto, capaces de enfrentar los desafíos del presente y liderar las oportunidades del futuro. Desarrolla las habilidades que marcarán la diferencia en la gestión de personas y la innovación organizacional.
